【例文あり】自社開発系に採用される志望動機の書き方は？

自社開発系のIT企業に就職したいけれど、志望動機で何を書けば良いのかわからない人も多いですよね。実務経験が十分でも、自己PRや志望動機の完成度が低く落とされる人も少なくありません。

豊富な実務や開発経験がないと、自社開発系に就職するのが難しいと考えている人は多いですよね。しかしながら、スキルが浅くても完成度が高い志望動機を書ければ、内定を得られる確率は高くなります。

実際には募集要項のスキルに達していなくても、自社開発から内定を得られます。なぜならば、人材不足の状況下では、欲しい人材を獲得できるのは稀だからです。

実際に採用担当者に話を聞くと「現場に人が足りていないときは業界未経験者でも採用する」と言います。むしろ、募集要項のスキルを満たす人材を採用するケースの方が少ないですね。

にも関わらず、たくさんの人が落とされるのは、採用担当者が知りたい事ではなく自分が言いたい事を伝えるからです。採用担当者が知りない内容をシンプルに伝えるだけで、内定は簡単に得られます。

そのためには、自己PRや志望動機が重要になりますね。

ここでは、志望動機を書く上で重要なポイントや、具体的な志望動機の書き方を紹介します。

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1. 『マイナビ IT AGENT』客先常駐から、社内開発の転職に強い
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＜２４年４月：求人数は下落に転じる＞

参考：求人数は微減し、転職希望者数が増加（2024年2月）

２４年に入り、日本の雇用環境は急速に悪化し始めています。

転職大手DODAによると、２月の有効求人倍数は『３.２２倍→２.６７倍』に急落しています。下落に転じた理由は、これまでコロナを理由に転職活動を遅らせてきた人が今年の春採用に向けて遂に動き始めたことに加え、予想外に求人数が前月比で減少したからです。製造業の求人数の減少は、昨年１０月から指摘されていました（参考：製造業の新規求人数は大幅減少が続く（2023-10））。

そのため、２４年春採用は危機的な状況に陥る可能性が高いです。

日本製造業の不調の原因は、世界経済の需要の急落です。２１年９月に中国不動産バブルの崩壊、２２年２月はウクライナ紛争で欧州経済が危機に瀕し、２４年現在も中東紛争が加わり厳しい状況が続きます。更には、２３年まで唯一好調だった米国も、２４年には景気後退に突入する可能性が高いです（参考：米国の景気後退が始まる2024年）。

金融危機が訪れると、０８年と同様に多くの常駐SEが職を失います。

私自身も当時１年目で、常駐先から契約解除と解雇されました。

契約解除後に転職活動しても、より条件が下がる劣悪なブラックしか残っていません。私は半年後に運良く内定を獲得できたが、年収３００万円以下で４年間も身動きできなかったです。コロナ過では在宅ワークに救われたが、世界的な景気後退では私たち常駐SEに逃げ道はありません。

そのため、２３年に転職を逃した人は、今すぐに行動を開始してください。２４年の春採用を狙っている人は多いが、その頃にはもう手遅れになる可能性が高いからです。

客先常駐から脱出するならば、「マイナビIT」が１番お勧めです。

なぜならば、私自身がマイナビを利用する事で、４年前に客先常駐から脱出できたからです。社内開発に転職後の年収は４年間で３００→５２０万円まで増え、契約更新や解除の不安から解放されました。

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いますぐ転職する意思がなくても、自分を守るために会員登録だけでも必ずしてください。会員登録や転職サポートは全て無料だし、事前に面談済みなら必要な時にすぐに案件を紹介してくれるため、常駐先で契約解除された時のリスクヘッジになります。

志望動機に何を書けば良いのかわからない…

志望動機に何を書けば良いかわからず、悩むSEは多いですよね。

Aさん）志望動機が抽象的すぎる…

IT業界の志望動機と自己PRの内容です。どなたか、ご意見をいただけないでしょうか。

IT業界は私たちの環境を変え、生活スタイルを新しく生み出してきました。国境を越えて世界をグローバル化し、今後未来においても新しい革新を続けていく業界だと魅力に感じています。未来は自分たちの手で創っていく、これが私達世代に求められていることだと思っています。私はIT業界でこれからの世界を作っていきたいです。御社は大勢のSEの方々が社会のニーズに応え、幅広い業界の方とも繋がりを持って、社会の新しい変革に貢献していることを知りました。私自身、御社の一員となり、今後世の中の変革に素早く対応できる技術と多角的視野をもったSEを目指したいです。私は一つの事を集中的に調べ、考え突き詰める性格です。また諦めない性格だとも思っています。前向きな行動が結果にもつながると思います。御社で世界の多様なニーズに挑戦したいです。

参考：Yahoo知恵袋

抽象的な言葉ばかりが並び、何を言いたいのか伝わらないですね。

未来は自分たちで手で創っていくとは、具体的に何にをするのでしょうか？また、未来を創る過程で、あなた自身は何をしたいのでしょうか？世界の多様なニーズと言われると、誰が見ても意味が通じないですね。

また、御社は社会のニーズに応えているとありますが、それは全ての企業に当てはまることです。集中的に調べて考えを突き詰める性格とあるが、それを示す根拠もありません。

Bさん）自己PRと志望動機に一貫性がない…

新卒の志望動機と自己PRの添削をお願いします。IT業界です。文系の未経験者です。

【志望動機】IT業界の更なる魅力を引き出し、ITの面白さをより多くの人に伝えていくという企業理念に魅力を感じ志望しました。私の長所はコツコツと粘り強く取り組む継続力です。大学のGPAの成績で高評価を取ろうと日々コツコツと努力していったところ、年々向上していき、ゼミの担当者からも褒められ、自分も自慢できるほど好成績を残すことができました。貴社のソーシャルゲーム開発に興味があり、入社後はゲームで学べる勉強アプリの開発に携わり、商品として提供できるよう実行していければと考えております。これから更にAIが急速に発達していくことは明白なため、是非貴社でプログラミングの基礎から学び、いち早く活躍できるよう日々尽力して参る所存でございます。

【自己PR①チャレンジ精神】私の強みはチャレンジ精神がある所です。通信講座で資格取得をしていて、合格したためインタビューを受けませんかと誘いを受けました。この時、自身の引っ込み思案な性格を無くそうと思い出演を承諾しました。カメラやインタビュアーに囲まれて発言するという人生で初めての経験でしたが、現場の方々が落ち着いたアットホームな雰囲気で接してくれたためリラックスして対応することができました。この経験をきっかけに未経験ではありますが、貴社でも新たなITのスキルを身につけるチャレンジをどんどん実行していきたいです。

最後に企業が求める人材は①主体性、②想像力、③発信力、④実行力の4つなのですが必ず企業が求める人材に当てはまらないといけないのでしょうか？一応、実行力は履歴書にある学業以外で力を注いだことに書いたため自己PRでは自分が一番自身のある強みを書いています。これではいけないでしょうか？
長くなりましたが、回答の方宜しくお願い致します。

参考：Yahoo知恵袋

質問者さんは面接官に何を伝えたいのか伝わらないですね。

ソーシャルゲームと学習アプリでどちらを開発したいのかわかりません。その後に人工知能にも触れているが、関連性はないですね。自社開発であれば、ゼロからプログラミングを教えてもらう考えは甘いです。

レベルが高い企業であれば、成果物を提出することを求められます。

また、自己PRと志望動機に一貫性がないのもマイナスですね。自己PRで自身が望む方向性や特性を示した上で、御社を志望する理由を伝えないと一貫性が生まれないですね。

以上のように、多くの人が志望動機の書き方に頭を悩ませています。自社開発系はSIer系の受託開発や客先常駐と比較して、採用ハードルが高いです。なぜならば、自社で売上が挙げられないと、会社が潰れるからですね。

ここでは、自社開発系の志望動機の書き方のポイントを紹介します。

志望動機を考える上で重要なポイントは？

自社開発系の志望動機を考える上では、次の３つのポイントを整理しましょう。

その１：自社開発の採用事情を把握する？

自社開発系は、SIer系の受託開発と違い、即戦力を重視する傾向があります。なぜならば、人材を採用すればクライアントから、人月単位で報酬が得られるわけではないからです。

スタートアップやベンチャーが多く、赤字経営の会社も少なくありません。

採用や教育に投資できる余裕は少なく、即戦力で働くためにプログラミング能力がより重視されます。また、自発的に行動できる人物でなければ、採用されません。

その２：自社開発で好まれる人材は？

上記のポイントを踏まえた上で自己PRと志望動機を記載します。自社開発系の志望動機では、IT技術やプログラミングにどれだけ関心があるかを見られます。関心を具体的に示すストーリーも必要ですね。

IT技術やプログラミング以外を記載しても、採用担当者が関心を示すことはありません。

その３：自社開発に嫌われる志望動機は？

自社開発から見て、保守的な性格が伝わる志望動機は嫌われます。

仕事に将来の安定を求める人は、自社開発には向いていません。なぜならば、変化が激しいWEB業界で、先の事を予想する事自体が無意味だからです。競争相手は常に増え続け、新しい技術も常に生まれる分野ですね。

安定を求める人は、SIer業界の受託開発や社内SEを目指すべきですね。IT業界では、安定志向の社員が集まるほど、会社の売上は顕著に下がります。

また、「御社でプログラミングの基礎や最先端技術（人工知能、クラウド）を学びたい」と伝えるのもNGです。なぜならば、自発的に行動できない人物だと評価されるからです。

自社開発系を目指すならば、自ら新しい技術を学ぶことを求められます。そして、それが伝わるように記載する必要がありますね。

では、自社開発に就職できる志望動機の書き方を具体的に紹介します。

自社開発に就職できる志望動機の書き方は？

実務経験が浅いと、内定を得るのが難しと考える人は多いですね。

しかしながら、実際には募集要項のスキルに達していなくても、自社開発から内定を得られます。なぜならば、人材不足の状況下では、欲しい人材を獲得できるのは稀だと、採用担当者も知っているからです。

実際に採用担当者に話を聞くと「現場に人が足りていないときは業界未経験者でも採用する」と言います。むしろ、募集要項のスキルを満たす人材を採用するケースの方が少ないです。

にも関わらず、たくさんの人が落とされるのは、採用担当者が知りたい事ではなく自分が言いたい事を伝えるからです。採用担当者が知りない内容をシンプルに伝えるだけで、内定は簡単に得られます。

自社開発で知りたいのは、IT技術に純粋に興味があるかだけですね。

これでは、相手に伝わらないですよね。

応募者の熱意が伝わる理由は、願望だけではなく実際に行動に移しているからです。

低いスキルを大きく見せるのは、リスクが高くリターンが低いですね。なぜならば、嘘がバレた時に評価が下がり、確実に落とされるからです。相手はプロのエンジニアなので、嘘は簡単にバレます。

しかしながら、熱意を伝えるのは私たちの気持ち次第ですね。

採用担当者は、予定した募集人数に合わせて人材を確保するため、前向きな人物であれば内定候補者に名前が上がります。

また、オリジナルアプリの開発経験があれば高い確率で採用されます。しかしながら、成果物はハードルが高いと考える人も多いですね。少し伝え方を変えると、「自宅で開発環境を揃えて成果物を制作するだけ」で、自社開発系から確実に内定を得られます。

自社開発を目指す人は、プログラミングスクール経由での転職を考えましょう。なぜならば、オリジナルアプリの製作をサポートしてくれる上に、自社開発系の企業を紹介してくれるからです。

ここからは、具体的に自社開発に好まれる志望動機の例文を紹介します。

自社開発に好まれる志望動機の例文とは？

スマホアプリを開発する企業に応募する場合の志望動機です。

以上のように、良い志望動機とは相手に熱意や動機が伝わる事ですね。そのためには具体的な行動を示す必要があります。また、自己PRと志望動機が一致している方が、一貫性が生まれ相手の記憶に残りますね。

ここでは、客先常駐を辞めて自社開発に転職する方法を具体的に紹介します。

「諦めなければ、必ず客先常駐から脱出できる」

客先常駐で働く多くのSEに、社内開発を目指して欲しいと思っています。

なぜならば、私自身が客先常駐やSESに長年苦しめられたからです。客先常駐では将来性がない上に、出向先や自社に都合良く使われ、需要がなくなれば切り捨てられます。常駐先で契約解除されたら、自社でも居場所を失い失業するしか道はありません。

私がIT未経験で入社した先は、社員を客先に常駐させるだけのブラックでした。毎日夜１１時過ぎまで働くも残業代は１円も支給されず、時給に換算すると７００円以下です。身体は疲れているのに、布団に入ると将来が不安で夜も眠れません。

ある仕事帰りの電車の中で、窓に映った惨めな自分の姿を目にします。家事と仕事を両立し苦労して育ててくれた母親の事を思い、自然と目から涙がこぼれ落ちました。しかしながら、臆病だった私は行動に移せず、転職できずに３年が経ちます。

働くためだけに社会から生かされている生活に嫌気が指していた時に、知人から転職エージェントを紹介されました。転職に前向きになれないながらも、半ば強制的に就職活動が始まります。

そして、その２ヶ月後に社内開発できる企業に就職し、私の人生は大きく変わりました。社内開発できる企業に入社後、転職してから４年後には年収５００万円を超えました。決して大きな成功ではないが、家族にも恵まれ今は毎日幸せを感じています。

この知人のおかげで、自分を信じて行動すれば、必ず良い方向に進むことを知ります。未来は自分が思い描く事しか実現されないので、いま行動しなければ一生変わらないですね。

ぶっちゃけ、客先常駐を脱出するのは難しくありません。なぜならば、常駐SEの大半は飲み会で愚痴るだけで、実際に行動に移す人は全体の１割もいないからです。私たちが実際に行動に移せば、意外と簡単に社内開発に転職できます。

客先常駐で働くSEがいなくなれば、客先常駐やSESは潰れるしかありません。私が社内開発を勧める理由は、社員を常駐させるだけのブラックは潰れて欲しいからです。そのためには、まずは私たち自身が行動しなければなりません。

私は過去にマイナビを利用して、客先常駐から脱出して社内開発に転職しました。マイナビは親切な担当者が多く、客先常駐から抜け出せるか不安を感じている人に向いています。

公式サイト：マイナビ IT AGENT（無料サービス登録まで３分）

常駐SEを辞めて自社開発で働く方法は？

自社開発系に就職するには、企業の見分け方、志望動機など、正しい戦略を持って就職活動する必要がありますね。なんとなくで企業選びをすると、客先常駐以上のブラックな会社に就職します。

方法１：自社開発でホワイト企業の見分け方

方法２：自社開発に就職はエージェントが有利

方法３：プログラミングスクール経由で就職する

まとめ：自社開発の志望動機の書き方は？

豊富な実務や開発経験がないと、自社開発系に就職するのが難しいと考えている人は多いですよね。しかしながら、スキルが浅くても完成度が高い志望動機を書ければ、内定を得られる確率は高くなります。

実際には、募集要項のスキルに達していなくても、自社開発から内定を得られます。なぜならば、人材不足の状況下では、欲しい人材を獲得できるのは稀だからです。

実際に採用担当者に話を聞くと「現場に人が足りていないときは業界未経験者でも採用する」と言います。むしろ、募集要項のスキルを満たす人材を採用するケースの方が少ないですね。

にも関わらず、たくさんの人が落とされるのは、採用担当者が知りたい事ではなく自分が言いたい事を伝えるからです。採用担当者が知りない内容をシンプルに伝えるだけで、内定は簡単に得られます。

大切なのは、プログラミングやITスキルに関心がある事を率直に伝える事です。そんためには、具体例やストーリーを紹介する必要がありますね。そもそも、技術に関心がないから志望動機を書けないと言う人は、自社開発には向いていないですね。

興味が持てない人は、別の選択肢も考えてみましょう。WEB系の自社開発以外にも、SEとして働く方法はたくさんありますね。

１日でも早く行動に移した方が良い理由は？

転職活動で今すぐに必要なものは？

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ

1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
2. 希望勤務地や個人情報を入力する（３分で登録できる）
3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する（平日夜や週末も可）
4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う（所要時間は４０分）
5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、２万件ある求人から条件に合う企業を、２０社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「実務で１度も開発経験がなくても、必要としてくれる企業がたくさんある」と自信を得られます。

それだけ、IT企業は深刻な人材不足に陥っているからです。もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。

キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな１歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合うことでやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私自身は新しい道を歩み始めたことで、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は３０歳でも３００万円のままです。実際に、８年間働き続けている元同僚の年収は３３０万円です。

コロナウイルスの影響で、労働環境はめまぐるしく状況は変わっています。

秋採用で転職するには、今月中には既に動いてないともう手遅れです。登録に必要な項目は少なく、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

　

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で１時間も掛かりません。後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。マイナビは親切な担当者が多く、客先常駐から抜け出せるか不安を感じている人に向いています。

私自身が４年前に、ブラックを脱出できたのでマイナビが１番のお勧めです。

※コロナの影響で電話メール中心で転職活動の支援をしています

公式サイト：マイナビ IT AGENT（無料サービス登録まで３分）