過剰に搾取されていると感じる常駐SEは少なくありません。確かに、客先常駐のマージン率は派遣SEよりも１６％悪く、フリーランスよりも３倍以上悪いです。しかしながら、本当に私たち常駐SEは搾取されていると言えるのでしょうか？…

専門職の転職活動では、職務経歴書はとても重要ですよね。しかしながら、客先常駐で開発経験がなく、社内開発に転職するために何を書けば良いのか分からない人は多いです。客先常駐から社内開発に転職するには、私たちは何をアピールすれ…

運用SEに将来性がないと理解しながらも、私たちは辞めるのが難しいです。なぜならば、専門職に必要な実務経験が積めず、次も同じようなブラックに就職するのが怖いからですね。では、１度でも運用に配属されたら、私たちはどうやって脱…

インフラ系に配属になり、不満を感じる常駐SEは多いですよね。なぜならば、長時間労働や低賃金、中間業者による搾取など、たくさんの問題点があるからです。 客先常駐のインフラ系は、避けなければならない案件の一つです。 避ける必…

「客先常駐は絶対に辞めてとけ」という書き込みを、２chなどの情報サイトでよく見ます。IT業界は専門職なので、本来ならば人気の業種ですよね。なぜ、専門職にも関わらず、辞めておけと言われるのでしょうか？ 客先常駐は辞めておけ…

客先常駐は基本的に年収が少ないので、貰えるボーナスの金額も期待できません。 私の客先常駐時代のボーナスは最高で１０万円だけです。入社後の夏の賞与は寸志で５万円、冬は期待していたが１０万円だけでした。２年目には景気が悪くな…

客先常駐の自宅待機中では、給与の停止やカットされます。しかしながら、次の常駐先が見つからないのは、必ずしも私たちだけの責任ではありません。にも関わらず、一方的な給与カットや解雇は違法行為にならないのでしょうか？ 労働基準…

１年目で会社を辞めたいと思う常駐SEは多いですよね。なぜならば、専門職を選んだにも関わらず、スキルを身につけられないからです。しかしながら、新卒１年目で会社を辞めても大丈夫なのでしょうか？ 結論から伝えると、１年目で会社…

IT業界には、客先常駐という働き方が一般化していますよね。しかしながら、現役SEでも客先常駐の中身を詳しく理解し、働いている人は少ないですよね。 客先常駐とは名前の通り、SEがクライアントであるお客様先に常駐（出向）する…

正社員で入社したにも関わらず、ヘルプデスクやカスタマサポートに出向させられる新人SEが増えています。ヘルプデスクは、長期雇用を前提にした社員が就く仕事ではないですね。 IT企業に入社した新人SEが、ヘルプデスクに配属され…