共通パーツ:担当者の上限１０名を超えると紹介を断られる？

キャリアコンサルタントが受け持てる求職者は１０人が限界です。

担当者が抱えられる上限を超えると、経験が浅いSEは求人紹介を断られます。なぜならば、転職サイトは開発経験が豊富なSEを優先するからです。転職成功時の年収３割が成果報酬なので、より高い年収で転職できる人材を優先します。

担当者が客先常駐のSEよりも、経験豊富な人材を優先するのは避けられないですね。

また、SEの転職時期は半期入社に合わせて２〜４月、８〜１０月に殺到します。１度転職サイトに求人紹介を断られると、転職市場が落ち着く翌月、翌々月以降に後回しされます。その頃には、良い求人はもう埋まり、残りは売れ残りのブラック案件を引かされます。

転職活動は、平均して２ヶ月以上掛かりますね。新しいプロジェクトが開始すると４月や１０月前には、内定を獲得している必要があります。就活は準備にも時間が掛かるので、早めに行動した方が良いです。良い求人がなければ無理に動く必要はないので、初回の面談だけでも済ませるべきですね。