共通パーツ:方法-完成度の高い自己PR

完成度の高い自己PRを書く事で、社内開発に転職できます。

私たちSEは、自己PRや志望動機を適当に考える人が多いですよね。専門職なので、過去の職務経歴が１番重要だと考えるからです。

しかしながら、実際の転職活動では人間性や人格（自己PR）、内面から出る動機や意欲（志望動機）の方が重要視されます。採用担当者は、スペックを見てPCを購入するのではなく、恋愛と同じように私たちの人間性を見て選ぶからです。

私たちは過去の経歴書を書き直す事は出来ません。でも、自己PRや志望動機ならいつでも書き直せますよね。

採用担当者は、自己PRや志望動機を通じて、応募者の人格や内面、それから人間性を見たいと思っています。私たち現役のSEが一緒に働きたいと思うのは、情熱や人間味がある人物ですね。

参考：【例文あり】自己PRの書き方｜常駐SEから社内開発で働きたい