共通パーツ-転職エージェント3社の紹介

▼▼社内開発の転職に強い専門サイト3社▼▼

  1. マイナビ IT AGENT客先常駐から、社内開発の転職に強い
  2. 社内SE転職ナビ社内SE専門だが、求人数は673件だけ
  3. 『リクルート求人数は多いが、未経験向けのブラックが多い

<23年2月:コロナ終息で転職市況が活況>

参考:【2023年1月第4週】計測史上初の22万件超え

日本でもコロナ終息に伴い、SE転職市場も活況を呈しています。

DODAによると、23年1月4週の求人数は22.4万件(+140%)で、好調だった22年より更に加速しています。コロナ前よりも高い水準で、12月の有効求人倍率は1.35倍と11ヶ月連続の上昇です。とりわけ、在宅需要が高いIT業界は人気が高く、倍率は3.9倍と他の業界を圧倒しています

その結果、多くのSEが22年に客先常駐からの脱出に成功しました。

しかしながら、22年のロシア侵攻と米国の急激な利上げにより23年には世界経済は『98%の確率』で深刻な景気後退入りします(参考:世界の景気後退リスクは98%超)。特に深刻なのは日本経済で、30年以来の円安と資源高で過去最悪の状況に陥ります。そうなると、08年の金融危機と同様に求人数も激減し、多くの常駐SEが職を失います。

私自身も当時1年目で、常駐先から契約解除と解雇されました。

契約解除後に転職活動しても、より条件が下がる劣悪なブラックしか残っていません。私は半年後に運良く内定を獲得できたが、年収300万円以下で4年間も身動きできなかったですまた、コロナ過では在宅ワークに救われたが、世界的な景気後退では私たち常駐SEに逃げ道はありません。

そのため、23年の春採用が客先常駐を脱出する最後のチャンスです。

求人件数を見ればわかる通り、春採用は過去最高に求職者が増え混乱が予想されますなぜならば、この時期を逃すと次の下半期の求人時期には、世界経済が深刻化してる可能性が高いからです。そうなると、次に客先常駐を脱出できるのは最低でも4年後です。

春採用で就職するには、逆算して2月中には内定を得てないと厳しいです

また、就職活動が遅れるほど良案件は取られ、ブラック企業しか残りません。22年10月にはコロナ規制を完全撤廃しており、昨年末から労働市場には転職者が既に殺到しています。手遅れにならないためには、いますぐに行動しましょう。

客先常駐から脱出するならば、「マイナビIT」が1番お勧めです。

なぜならば、私自身がマイナビを利用する事で、4年前に客先常駐から脱出できたからです社内開発に転職後の年収は4年間で300→520万円まで増え、契約更新や解除の不安から解放されました。

公式サイト:マイナビ IT AGENT無料サービス登録まで3分

いますぐ転職する意思がなくても、自分を守るために会員登録だけでも必ずしてください。会員登録や転職サポートは全て無料だし、事前に面談済みなら必要な時にすぐに案件を紹介してくれるため、常駐先で契約解除された時のリスクヘッジになります。