共通パーツ-転職エージェント３社の紹介

▼▼社内開発の転職に強い専門サイト３社▼▼

＜２３年９月：コロナ収束で過去最高水準＞

参考：2023年7月の転職マーケット-DODA

日本でもコロナ終息に伴い、SE転職市場も活況を呈しています。

しかしながら、転職求人倍率は２２年１１月の最高値『２.５４倍』から低下に転じています。これは、コロナが完全に終息し、求人数に対して転職者が増えたことを示しています。また、最も期待されていた夏採用だが、７月には前月比で求人数も転職希望者数も減少に転じています。

そのため、今年の冬採用は、更に求人数が急減する可能性が高いです。

２３年下半期には、世界的な景気後退に陥ると予想されています。

２２年ウクライナ侵攻で欧州の経済環境は過去最悪、中国では不動産市場の崩壊で既にデフレ経済に突入しています。唯一好調を維持してる米国も、２３年３月に米国大手２社が銀行破綻しました。負担規模は２０９０億ドルと、リーマン危機に次ぐ歴史上２番目の規模です（参考：米銀行破綻で2番目の規模）。

金融危機が訪れると、０８年と同様に多くの常駐SEが職を失います。

私自身も当時１年目で、常駐先から契約解除と解雇されました。

契約解除後に転職活動しても、より条件が下がる劣悪なブラックしか残っていません。私は半年後に運良く内定を獲得できたが、年収３００万円以下で４年間も身動きできなかったです。コロナ過では在宅ワークに救われたが、世界的な景気後退では私たち常駐SEに逃げ道はありません。

そのため、今年の夏採用を逃した人は、今すぐ行動を開始してください。

客先常駐から脱出するならば、「マイナビIT」が１番お勧めです。

なぜならば、私自身がマイナビを利用する事で、４年前に客先常駐から脱出できたからです。社内開発に転職後の年収は４年間で３００→５２０万円まで増え、契約更新や解除の不安から解放されました。

公式サイト：マイナビ IT AGENT（無料サービス登録まで３分）

いますぐ転職する意思がなくても、自分を守るために会員登録だけでも必ずしてください。会員登録や転職サポートは全て無料だし、事前に面談済みなら必要な時にすぐに案件を紹介してくれるため、常駐先で契約解除された時のリスクヘッジになります。