客先常駐と通勤時間が長い問題|地獄の満員電車を避ける方法は?

常駐SEの多くは、片道1時間半以上かけて通勤する人が多いです。なぜならば、常駐先が短期間でコロコロ変わるため、職場に合わせて住む場所を選べないからです私たち常駐SEが、通勤時間の問題を解決する方法は、本当にないのでしょうか。

  • 手取り12万円しかないのに、往復で4時間も掛かる…」
  • 「通勤が片道1時間半、5時間しか眠れず意識が朦朧とする…」
  • 「通勤で使う2時間は、ただ働きしているのと同じですよね…」

常駐SEは、通常の会社員よりも通勤時間が長いです。

なぜならば、プロジェクト毎に短期間で常駐先が変わり、職場に合わせて住む場所を変えられないからです。また、大手企業は土地と人件費が安い郊外に拠点を構えるため、常駐先は北は多摩市、東は千葉県、西は神奈川県と幅広いです。

通勤40分圏内に住んでいても、翌月から2時間を超える事は珍しくありません

給料が低くても私たち常駐SEは、職場の近くに引っ越すべきです。なぜならば、時給千円で働く人が往復に4時間を費やせば、月に8万円も損をするからです。時給2千円ならば、月に16万円の価値がありますね。冷静に考えて、職場から近い場所に住む方が良いですよね。

私は社内開発に転職し、職場から徒歩10分圏内に住んでいます。

現在の職場は日本橋のビジネス街ですが、シェアハウスに住み家賃は月に5万8千円だけです。客先常駐を辞めて4年間が経ち、年収520万円を超えた要因は通勤時間を劇的に短くしたからだと思っています。

社内開発に勤める以前は、通勤だけで3時間費やし睡眠は5時間以下です

ここでは、客先常駐の通勤時間が長い理由と、通勤時間を劇的に減らす方法を紹介します。通勤時間を減らせば、仕事でも高く評価され必ず給料を増やす事ができます。

通勤時間を短くしたい人向け
  1. サラリーマンと通勤時間の問題とは?
  2. 客先常駐で、通勤時間が長い3つの理由は?
  3. 通勤時間を、大幅に改善する3つの方法は?

▼▼客先常駐からの転職に強い大手2社▼▼

  1. マイナビ×IT受託・社内開発の案件に強い
  2. 社内SE転職ナビ異業種の社内SEを専門に扱う

1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、過去にマイナビを利用して客先常駐から社内開発に転職できたからです。長時間労働から逃れた上に、年収は4年間で300→520万円まで増えました。

業界経験が浅い常駐SEは、早めに行動した方が良いですね。

なぜならば、転職サイトの良案件は開発経験があるSEから順に埋まるからです。転職の開始時期が遅れると、必然的に売れ残りのブラックを引かされますこのタイミングを逃すと、次の半期に良い案件が市場に出る、4ヶ月後まで待つ必要があります。

参考:【マイナビ×IT の評価】本当に客先常駐がない企業に転職できる?

常駐SEが社内開発に転職できるのは人材不足の今だけです。2019年以降は、人材不足が解消される可能性は高いです。金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると、常駐SEの需要は減りますね。

IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、2009年と同様に1倍を下回ると開発経験がある優秀なSE以外は転職できませんレポート:2019年1月)。

通勤だけで3時間、睡眠不足で仕事に集中できない…

客先常駐で働いている人の大半は、給料が安く長時間労働に苦しみます。さらには、給料が安いため通勤時間も長く、満足に睡眠を取れないまま職場に向かいますね。

Aさん)手取り12万円で往復4時間はキツイ…

客先常駐のIT派遣を辞めるか迷っています。23歳男です。入社して2年目になりますが、残業はほとんど無く手取りは12万(賞与なし)程度で今は県外に派遣されまして金銭的な問題で実家から通勤していますが、とても不便に感じます。朝5時半起きで自転車、電車、電車、バス、徒歩で片道2時間以上の通勤を取合えず2ヶ月続けました。自分は物欲があまり無く技術力が低いため給料面に不満は特にありません。往復3時間は何とか我慢出来ましが4時間以上となるとやはり精神的にキツイです。

IT業界は常に新しい技術を取り入れて行かないと時代に取り残されるとよく聞きますが、自分はITにあまり興味が無く将来これをやりたいなどの目標もないため資格取得の勉強が凄く苦痛に感じたり、なかなか自発的に行動出来ません。恐らく今後好きになることも無く向いてないと思います。嫌なことから逃げているのも分かっています。

もちろん好きな仕事ではなくても続けることにも意味はあると思いますがIT派遣はデメリットの方が多い気がします。自分は社会経験が浅く相談できる人間が少ないため今の会社の待遇面や通勤面が悪いのか良いのか普通なのか正直なところ分かりません。

参考:Yahoo知恵袋

片道2時間掛けて通勤するほど、人生で無駄な事はありません。

時給千円で働いたとしたら、月に8万円(4千円×20日)無駄にしています。手取りが12万円しかないなら、実家近くのコンビニで働いた方がマシですよね。アルバイトでも客先常駐と同じ時間働けば、月給で25万円稼ぐことも可能です。

客先常駐は勤務先が3ヶ月〜1年毎に変わります。そのため、勤務時間を自分でコントロールできない問題があります。将来性がない客先常駐であれば、無理して働く必要性はないですね。自宅近くの単純労働で働いた方が、お金と時間の両方を手にすることができます。

Bさん)片道1時間半、5時間しか眠れない…

新卒で入社してから5年目の客先常駐SEです。自分の今後の進退について悩んでいます。5月頭から職場を異動になり、4ヶ月目になります。その職場は短納期のプロジェクトが複数同時に動いているとても忙しいところであり、その仕事のスピードについていくことができず、焦ってミスが多発したり、計画から遅延したりして、かなり周りの人にも迷惑をかけている状況です。

平日は毎日昼休み返上で仕事をして朝9時から夜10時まで働き、通勤が片道1時間半かかるので、毎日だいたい5時間しか眠れておらず、フラフラの状態です※ちなみに昼休み返上は強制されているわけではなく、自分が仕事できないので返上してやらないと間に合わない為です。

これではいけないと思い、業務中に質問をたくさんしますし、休日には家で業務中に殴り書きしたメモをノートにまとめて時短や知識向上させようとしていますが、実際の業務中になると、焦り等から目の前のことに囚われすぎて生かすことができていません。また、異動してみて、自分について以下のことが分かりました。

  1. 作業スピードが遅い(脳の処理速度が遅いのか、単純な作業も人より倍かかってしまう)
  2. 記憶力が低い(あれ?あのチェックしたかなちゃんとした方法できてたかなと不安になって同じことを何回も確認してしまう)(簡単な手順を抜かしてしまう、やり直すと今度は別の手順を抜かしてしまう)
  3. 目の前の1つのことしか考えることができない(ソフトの動き全体を把握して考えられない)
  4. 理解力が乏しい(教えてもらった事を理解したつもりでしたが、間違えて理解している)(教えてもらった事1つは理解しても、他のときに教えてもらっていることと関連づけて理解できない、つまり点は理解できても、他の点と線で結ぶことができないイメージ)

人が当たり前にできるようなことができていないのだと感じています。特にソフト全体の動きを考えられないのはSEにとって致命的だと感じており、SEという職から転職しようと考えました。しかし、今の会社における待遇は以下のようになりますが、他でよく聞くSEよりはかなり恵まれた環境だと思います。

【現在の会社情報】

  • 年収:350万円
  • 月の残業時間:60時間
  • 年間休日数:完全週休2日+大型連休有りで120日+有給休暇も取りやすい
  • 休日出勤は今のところなし。

上記に加え、周りの人も良い人が多く、質問すれば答えてもらえますし、ミスをしても罵倒などもなく普通に接してくれる人ばかりですもちろん、上司から仕事が回せていない点について、多少きつめの指導はありますが、上司の言ってくれていることは正しいので、特に理不尽な怒られ方をしているというわけでもありません。ただただ自分ができていないという状況です。

何か他にアドバイスがあればお願いします。よろしくお願いします。

参考:Yahoo知恵袋

仕事をする上で1番大切な事は、まずはゆっくりと身体と脳を休める事です。

睡眠時間が十分に取れていない状況では、賢い人が働いても能率が半分以下に低下します。連続15時間起きていると、ビールを1杯飲むのと同じくらい脳の働きは低下します睡眠を7時間取れば、理解力、記憶力、集中力、作業スピードは大幅に改善します(参考:睡眠負債に気をつけよう)。

あと1時間早く自宅に帰り、片道を1時間縮めれば、8時間の睡眠時間を確保できますね

Cさん)往復2時間はただ働きしているのと同じ…

満員電車で片道一時間かけて通勤とか時間の無駄じゃないんですか?埼玉千葉神奈川、群馬や栃木県に住んでいて仕事先会社は東京にある。このような人は多いですね東京方面への通勤の満員電車というのがその証拠。なんで東京で仕事するのか理由はおそらく上であげた5つの県より給料がいいからでしょうね。

でも東京の方が給料良くても通勤に片道一時間かける、往復二時間無駄に使うことになりますよねしかもほとんどの場合満員電車で座れないで電車に乗ることになる。その通勤の時点で体力大きく失いますよね。満員電車で嫌なおもいして往復二時間無駄にする。往復二時間無駄にするとその分ただ働きになりますよねそうするとその時間も仕事していると計算して時給換算すると給料はそんなに高くないけっこうさがる

それなら家から遠くないところに住んで通勤時間短くて給料が東京よりも少なくても通勤時間とかも含めたらそんなに大差ないんじゃなかったりしますよね?林修という人は金を多少無理してでも仕事先の近くに住んだほうがいいと言ったらしいですね。通勤時間は無駄になるからとかのことで、東京の近く住んでいて満員電車という苦痛すぎる環境で一時間とか人によってはそれ以上、の時間かけてでも東京に通勤するのは何の意味があるのでしょうか?

先ほど言ったように給料よくても一日往復通勤時間含めた分を時給換算したら結構安くなるわけですから

参考:Yahoo知恵袋

通勤に費やす時間は無駄でしかありません。

結局のところ、仕事ができる人とできない人の違いは、時間の使い方でしかありません。17万円の手取りしかなくても、プラス2〜3万円多く払ってでも会社の近くに住むべきですなぜならば、時給千円で働いたとして、片道2時間費やしたら月に8万円の損失になるからです。

給料が安いから郊外に住むと主張する人は多いが、給料が安いからこそ会社の近くに住む必要があります。時間に投資できなければ、そもそも収入を増やす事は出来ません。年収800万円を超えるアッパー層は、給料が少ない20代の頃から通勤時間を短くする事にお金を使います。

では、通勤時間が長いことで私たちにはどのような問題があるのでしょうか。また、勤務先がコロコロ変わる私たち常駐SEは、通勤時間を改善する事はできるのでしょうか。

常駐SEの通勤時間が、会社員よりも長い理由は?

首都圏の通勤時間の平均は59分です(参考:通勤時間の平均)。

しかしながら、短期間で職場が変わる私たち常駐SEは、普通の会社員よりも通勤時間が長いですね。1時間未満で通勤できる人は稀で、大半が1時間半〜2時間を費やします。

その1:通勤時間が長い事によるデメリットは?

通勤時間が長いデメリットは...
  1. 会社に着く頃には、体力的にも精神的にも消耗している
  2. 出社時点で消耗し集中力が低下、その結果夜遅くまで残業する
  3. 長時間労働と通勤で、睡眠時間を削って生活する
  4. 睡眠時間が短いと、理解力、記憶力、集中力が低下する
  5. 9時出社ならば、朝の6時半に起きる必要がある
  6. 通勤を考えると、朝起きてから憂鬱な気持ちで布団を出る
  7. 雨の日は他人の傘がスーツに当たり、余計に気分が悪い
  8. 風邪やインフルエンザに移されるリスクが高い

通勤時間が長くなる事で、たくさんのデメリットがあります。

朝の満員電車は体力だけでなく、精神も大きく消耗しますよね。会社に着く頃には、すでに身体が疲れきった状態で仕事を始めます理解力、記憶力、集中力が低下するため定時に仕事が終わりません。その結果、残業時間が増え睡眠時間が削られます。夜の9時に会社を出ても、自宅に着く頃には夜の11時を過ぎます。

通勤時間が伸びる事で、人生の幸福度は下がると言われています。

  • 「長時間通勤のストレスの高さは、年収が40%アップしないと割に合わない」
  • 「夫の通勤時間が45分を超えると、離婚率が一気に40%も高くなる」

参考:要注意! 長時間通勤があなたの「人生」を削るこれだけの理由

年収400万円の会社員ならば、年収560万円得なければ割に合わないと感じます。逆説的に言うと、通勤時間が短ければ年収400万円でも、560万円分の幸福度を得られますね。また、通勤時間が伸びるほど、離婚率も高くなります。通勤時間が長い会社員は仕事ができず、教育レベルが低いからだと考えられています。

現実的に考えて、通勤時間を減らす事で160万円の価値があり、幸福度が高まり離婚率も低くなるのであれば、支出が増えてでも会社の近くに引っ越す必要があります。

では、私たち常駐SEが通勤時間を減らす事で、どのようなメリットがあるのでしょうか。

その2:往復通勤を2〜3時間を減らすメリットは?

通勤時間が少ないメリットは...
  1. 睡眠時間を確保できるため、理解力、記憶力、集中力が高い
  2. 仕事の能率が向上し、上司から高い評価が得られる
  3. 上司から高い評価を得るため、給料は右肩上がりに増える
  4. 仕事が早く終われば、毎日定時に帰宅できる
  5. 18時に終業すれば、20分後には自由な時間を過ごせる
  6. 翌日も満員電車がないため、夜に気分良く眠りにつける
  7. 朝起きた時から、意欲ややる気が満ち溢れる
  8. 起床してから、30分後には会社に着き仕事を始められる
  9. 重要な仕事は、すべて午前中に終わらせられる
  10. 電車通勤組よりも早く仕事を終えるため、定時に帰宅できる

通勤時間を少なくする最大のメリットは、朝から高い意欲を持ち仕事に望める事です。

睡眠時間を十分に確保できれば、高い集中力、理解力、記憶力を持ち働けます。その結果、人よりも早く仕事が終わらせられ、上司から高い評価を得られます。毎日定時に帰宅できれば、退社した20分後には自分が好きな時間に費やせますね

自分が好きな事に時間を費やせるからこそ、質が高い睡眠を得られ、翌朝も元気に仕事に望めます。通勤時間が長ければ、会社に行って戻るだけで1日が終わります。

ただし、通常の会社員と違い、私たち常駐SEは通勤時間が長くなるのは避けられません

その3:常駐SEの通勤時間が会社員より長い理由は?

常駐SEの通勤時間が長い理由は...
  1. 職場がPJ毎に変わるため、職場に近い場所に引っ越せない
  2. 常駐先は関東の郊外が多く、神奈川県から千葉県まである
  3. 通勤時間が伸びても、会社側は引越しや家賃を負担してくれない
  4. 電車賃は全額補助するが、家賃補助がある会社は少ない

客先常駐では、大半の常駐SEが1時間以上掛けて職場に通勤します。

なぜならば、3ヶ月〜1年単位でプロジェクト毎に職場が変わるため、職場が近い場所に引っ越せないからです。職場がYRP野比(神奈川県)と渋谷だったので川崎に部屋を借りたが、翌月からは千葉県の我孫子に変わりました。通勤40分だったのが、片道2時間に変わる事も珍しくありません。

大手の常駐先は、土地や人件費を節約するため関東の郊外に建物を立てる事が多いです。「SEが行くべきではない常駐先一覧」を見ると、大半が関東郊外である事がわかります

  • 三鷹(経験あり)
  • 東陽町(経験あり)
  • 蒲田
  • 木場
  • 門前仲町
  • 豊洲
  • 大崎
  • 品川シーサイド
  • 田町(経験あり)
  • お台場
  • 西葛西
  • 千葉ニュータウン中央
  • 我孫子(経験あり)
  • YRP野比(経験あり)
  • 多摩センター
  • 武蔵小杉(経験あり)

参考:客先常駐がガチャと言われる理由は?|行ってはいけない常駐先一覧

では、私たち常駐SEは、通勤時間の問題を諦めるしかないのでしょうか。

常駐SEでも、通勤時間を大幅に減らす3つの方法は?

参考:オークハウス の東小金井の物件

勤務時間を短くする方法は...
  1. 家具家電が付き、敷金礼金がないシェアハウスに住む
  2. フリーランスや派遣に転向し、自分で勤務地を選ぶ
  3. 客先常駐を辞めて、勤務地が変わらない社内開発に転職する

通勤時間を短くするために、職場近くのシェアハウスに住む方法があります。

シェアハウスは、家具家電が一式付き敷金や礼金が発生しないため初期費用ゼロで住めます水道や高熱、通信費も家賃に含まれるため、トランクひとつで引っ越せるのが魅力です。関東であればシェアハウスの物件は数千以上あるため、必ず職場に近い場所を見つけられます。

共有スペース(キッチンやトイレ)をシェアするため、1人暮らしよりも20〜30%安く住めます。

私は職場が日本橋の家賃が高いエリアになった時に、どこに住むべきか迷いました。最終的には、複数人部屋で家賃が5万円のシェアハウスに決めました。なぜならば、会社から自宅まで徒歩10分で通勤できるからです職場が遠くなるよりも、個室を諦める方が価値が高いと考えたからです。

仕事の能率が高くなり年収が520万円を超えた事を考えると、この時の決断は間違っていなかったと思います。シェアハウスに住む事で、職場が短期間で変わってもトランク1つで引っ越しできるのは大きなメリットですね。

参考:コスパと出会いが魅力のシェアハウス日本最大手オークハウスが入居者募集中

職場が短期間で変わる事にストレスを感じるならば、最終的には客先常駐を辞める必要があります

フリーランスや派遣SEに転向すれば、自分で常駐先を選択できる自由がありますね。

深刻な人材不足を理由に、短期雇用のフリーランスや派遣SEの時給は急上昇しています。IT系の平均時給は、時給2189円と過去最高額を記録しています(参考:クリエイティブ系・IT系が過去最高「2189円」)。常駐SEとの違いは毎日定時に帰宅でき、残業したとしても残業代が全額支給されます。

時給2千円でも、1日に10時間働ければ月給で40万円になります。ただし、フリーランスや派遣は、クセが強く万人向けする働き方ではありません。

参考:客先常駐と派遣SEの違いは?|派遣の時間給は2〜3倍も高い?

フリーランスや派遣は、定年まで働き続けるのが難しいです。そのため、将来性を考えた場合に1番の理想は、勤務地が変わらない社内開発に転職する事ですね私は常駐SEを辞めて、社内開発に転職した事でたくさんのメリットがありました。

通勤時間を改善するには、社内開発しかない?

私が社内開発に転職して得られたことは...
  1. 社内で携わるプロジェクトは、すべて開発案件に就ける
  2. 給料が右肩上がりに増える(4年で300→520万円
  3. 年3回の賞与で、年120〜140万円得られる
  4. 月給与は30万円、毎年1〜2万円ペースで昇給する
  5. 転職市場で評価されるスキルが積める+50〜100万円で掲示
  6. 納期がない月は、定時に帰宅できる(月の残業は20時間)
  7. 海外に開発拠点があり、「海外勤務」と「海外出張」を経験できる
  8. 将来に対する不安がなくなり、定年まで安心して働ける
  9. 高性能のデスクトップPC、2台のモニター、広いデスクで作業できる
  10. 定時に帰宅できるため、副業でお金を稼ぐ時間がある(月10万円稼ぐ)
  11. 定期的に面談があり、将来のキャリアパスを上司に相談できる
  12. 勤務地が変わらないため、引っ越しする心配がなくなった
  13. 会社から徒歩10分の場所に部屋を借りられる
  14. 労働時間ではなく、能力やスキルで公正に評価される
  15. 自社でスケジュール管理するため、有給が取りやすい
  16. スケジュールの線を引く事ができ、後輩社員の管理も任される
  17. SEとして成長できれば、責任ある仕事を任せてもらえる
  18. 開発の他に、設計やマネジメント経験を積むことができる
  19. 開発チームの半数は外国人スタッフ、グローバルな視点が身につく

通勤時間を短くする最大のメリットは、上司から高い評価を得られ給与が増える事です。

客先常駐時代は、帰宅するのが毎日夜の12時を過ぎていました。通勤に1時間半以上掛かるため、翌朝は6時半には起床する必要があります。そのため、睡眠は5時間あれば良い方です。毎日夜遅くまで働くも残業代は1円も支給されず、手取りは17万円だけです。将来の不安からか、夜は布団に付いても眠れません。

常駐SEを辞めて社内開発に転職して以降は、通勤時間を大幅に削減する事を決めました。

会社から徒歩10分圏内に住み、始業の2時間前には会社に出社します。満員電車で消耗しないため、午前中の頭がクリアな時間帯に大半の仕事を終わらせて毎日定時に帰宅しました。その結果、上司から高い評価を得られ、給料は右肩上がりに増えます。

常駐時代は毎日15時間以上拘束されても年収は300万円でした。社内開発に転職して4年後には、定時に帰宅するにも関わらず520万円まで増えます給料が大幅に増えた最大の要因は、通勤時間を大幅に減らしたからだと思っています。

満員電車の苦痛からも逃れ、今は開発案件に就き毎日楽しく仕事ができていますでは、常駐SEを辞めて、社内開発で働くためには具体的に何をすれば良いのでしょうか。

▼▼客先常駐は必ず脱出できる▼▼

私はこの業界で働く1人でも多くの人に、客先常駐を避けて働いて欲しいと思っています。なぜならば、私自身が客先常駐に何年も苦しめられたからです常駐先で働くSEがいなくなれば、客先常駐の仕組みは成り立たないですね。

私の常駐時代の辛い3年間は、他の人にも決して味わって欲しくありません。

1社目に入社した先は、社員を客先に常駐させるだけのブラックでした。夜の11時過ぎまで働くも、残業代は1円も支給されず、時給に換算すると700円を下回る月もあります。身体は疲れているのに、布団に入ると将来が不安で夜も眠れません

一生懸命に働いても給料が増えないのは、過剰に中間摂取されているからです。

終電間際、ある仕事帰りの電車の中で、窓に映った惨めな自分の姿を目にします。家事と仕事を両立し苦労して育ててくれた母親の事を思い、自然と目から涙がこぼれ落ちました。しかしながら、それでも行動に移す勇気がなく、転職できずに3年が経ちます。

働くためだけに社会から生かされている生活に嫌気が指していた時に、知人から転職エージェントを紹介されました。転職に前向きになれないながらも、半ば強制的に就職活動が始まります。

その2ヶ月後に、私の人生は大きく生まれ変わりました。

現在私は、海外に開発拠点があり社内開発ができるIT企業で働いています。目標だった海外勤務も実現でき、年収は30歳手前で500万円を超えました。決して大きな成功ではないが、家族にも恵まれ今は朝が訪れる度に毎日幸せを感じています

私たちSEが、客先常駐を避けて働くのは難しくありません。

なぜならば、社内開発で働く事を最初から諦め、行動に移さないSEが多いからです。現状の仕組みや制度に不満を言うばかりで、具体的な行動に移すのは全体の1割もいないですよね。だからこそ、行動すれば確実に未来は変わります

私は実務の開発経験がゼロの時に、現在の会社に転職できました。現在も客先常駐で働き続ける元同僚と私の違いは、行動に移しかどうかだけですよね。将来家族ができた時に、自分の子供に勧められない働き方ならば、あなた自身も常駐先で働くのは辞めましょう。

客先常駐を辞めて変わった事は....
  1. 年収300万円 → 転職して4年後に520万円に増える
  2. 賞与は10万円未満 → 年3回の賞与で140〜160万円
  3. 昇給額は年3千円 → 賞与も含めて年40〜60万円
  4. 1人で常駐先に出向 → プロジェクトは全て社内開発
  5. 実務経験に乏しく転職先がない → 面談で+50〜80万円で掲示
  6. 毎日11時まで残業 → 納期月以外は定時に帰宅できる
  7. 運用保守、評価、資料作成 → 開発経験を積み小リーダーもできる
  8. 35歳で職を失う → マネジメントを経験し定年まで働ける
  9. 生涯孤独かもしれない → 家族が出来て毎日幸せを感じる

個人的に1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。私自身がマイナビを利用する事で、客先常駐のブラックから脱出できたからです。

参考:【マイナビ×IT の評価】本当に客先常駐から脱出できるの?

常駐SEを辞めて、社内開発で働く方法は?

IT業界で客先常駐を避ける方法は、大きく分けて次の3つがあります。個人的には、現職のキャリアを活かして、同業種内で社内開発を目指す方法が1番お勧めです。

現在のキャリアを活かすことで、確実に年収アップが見込めるからです

  1. リスクは高いが、自社開発が多いWEB業界を目指す
  2. 医療や流通業界など、異業種の社内SEを目指す
  3. SIer業界内で、受託や社内開発を目指す

方法1:リスクでも挑戦したいならWEB業界へ

WEB業界を目指す利点は...
  1. エンドユーザ向けのWEB業界は、自社開発が多い
  2. SNS、スマホ、広告業など、急成長する分野で働ける
  3. 実力主義のため、年齢を問わず高収入を得やすい
  4. 労働時間や服装など、自由なライフスタイルで働ける
  5. SIerに多いドキュメントや会議が少ない

自社開発が多いWEB業界は、高い確率で客先常駐から逃れられます。

しかしながら、WEB業界で働くデメリットは、競争相手が多過ぎて収益が安定しない事です。技術進歩やトレンドの移り変わりが早く、5年後の未来でさえ想像できません定年まで働き続けるのは難しく、2〜3年単位で会社を変えます。

またWEB業界は、SIer以上にブラックも多いので注意が必要ですね

スタートアップが多く、赤字経営のベンチャーが大半を占めます労働組合や36協定がなく、SIerの零細以上に劣悪な労働環境に陥りやすいですね。また、SIerと企業文化が大きく異なるため、過去の経験を引き継げない点も難点です。

WEB業界は、技術志向が強くリスクを恐れないSEが目指す場所ですね。

参考:【レバテックキャリアの評価 】本当にWEB系の自社開発に転職できる?

方法2:異業種に転職するなら社内SEへ

社内SEを目指す利点は...
  1. 大手が多く給与、退職金、手当など福利厚生が充実している
  2. 客先常駐の価格競争や、WEB業界の競争社会から逃れられる
  3. IT以外の別部門が利益を上げるため、プレッシャーが少ない
  4. 開発は外部に委託するため、納期やスケジュールは厳しくない
  5. 転職には向いてないが、定年まで働きやすい

異業種の社内SEを目指せば、客先常駐を避けられますね。

しかしながら、社内SEのデメリットは、キャリアの形成ができない事です。入社した業種の特殊なスキルに依存しますね。また、外部のIT企業にシステム開発を外注するため経験を積めず、他社のスケジュール管理がメイン業務になります

キャリアが積めないのは、専門職にとっては致命的ですね。

社内SEは定年まで働く事を前提に就職します。しかし、経営が傾いた時に、1番最初に予算削減を検討される危険な部署でもあります。なぜならば、本業の利益に直接結びつかず、コスト部門だと考えられるからですね。

会社の経営が傾いた時に、人生設計を大きく狂わせるリスクがある点には注意しましょう。社内SEは、業種や会社選びが重要になります。

参考:【社内SE転職ナビの評価】|本当に客先常駐がない企業に転職できる?

方法3:キャリアを活かしてSIerの社内開発へ

受託・社内開発を目指す利点は...
  1. 同業種のSIerなので、キャリアを活かして転職できる
  2. 仕事内容は常駐SEと同じ、開発案件を社内に持ち込むだけ
  3. 常駐SEと違い、上流工程から携われることができる
  4. 元請けが多く、SEの単価は80万円以上と高い
  5. 社内開発は、チームリーダやマネジメントも経験できる
  6. 市場価値を高められると、いつでも転職できる

客先常駐を避ける方法で、1番のお勧めは受託や社内開発です。

なぜならば、同業種内の転職なので、過去のキャリアを活かして転職できるからです。WEB業界や異業種の転職と比較して、少ないハードルで転職できますよね常駐SEと大きく違うのは、社内に開発案件を持ち込み、社内のリソースを使い開発するだけです。

私自身が社内開発に転職する事で、3年間の客先常駐から脱出しました。

社内開発に転職した時は、業務で開発経験が1度もない時です。それでも社内開発に転職できた理由は、企業が深刻な人材不足に陥っているからですWEB業界や異業種よりも安定しているSIer業界は、SEを育てる社風の会社が多いです。

社内で開発経験を積んだ後は、海外の開発拠点も働かせてもらいます。経験がない当時の私に、プログラミング研修から始まり、システム開発、上流工程や外国人PGの管理など、様々な経験を積ませてくれた事に心から感謝しています。

しかしながら、社内開発にもデメリットはありますね。

異業種やWEB業界と比較して、客先駐のリスクをゼロにできないことです客先常駐の割合が30%未満の企業は39.3%あるため、私たちはこの4割の会社を目指す必要があります。

SIer業界で開発経験を積めたなら、その後に異業種の社内SE、WEB業界、フリーランスを目指すのは難しくありません。まずは、実務経験を積む事を1番の目標にしましょう。

参考:【マイナビ×IT の評価】本当に客先常駐がない企業に転職できる?

▼▼受託・社内開発ならマイナビ×ITがお勧め▼▼

  1. マイナビ×ITSIer系の受託・社内開発を目指すなら
  2. 社内SE転職ナビ異業種の社内SEを目指すなら
  3. レバテックキャリアリスクでもWEB業界を目指すなら

転職サイトの中で、1番のお勧めは「マイナビ」です。

なぜならば、社内開発・社内SEに強みがある転職サイトだからです客先常駐からの転職を最も得意としています。また、業界経験が浅い常駐SEに、1番バランスが良いのもマイナビです。レバテックと社内SE転職ナビは、業界経験が長い玄人向けで少しハードルが高いですね。

両社とも扱う求人が数百社と少なく、社内SEやWEB業界に偏るのが難点です

また、大手2社(リクナビやDODA)よりも親切な対応で高評価を得ています。IT系求人の質が高く20〜30代前半に限っていえば、大手総合転職サイト2社よりも良案件が多いです。私自身が、マイナビを利用して、客先常駐を逃れたので1番のお勧めです

必ず常駐SEを脱せられる訳ではないが、私たちの将来に可能性を感じられますね。

参考:【マイナビ×IT の評価】本当に客先常駐がない企業に転職できる?

まとめ:客先常駐の通勤時間を大幅に減らす方法は

勤務時間を短くする方法は...
  1. 家具家電が付き、敷金礼金がないシェアハウスに住む
  2. フリーランスや派遣に転向し、自分で勤務地を選ぶ
  3. 客先常駐を辞めて、勤務地が変わらない社内開発に転職する

常駐SEは、通常の会社員よりも通勤時間が長いです。なぜならば、プロジェクト毎に短期間で常駐先が変わり、職場に合わせて住む場所を変えられないからです。また、大手企業は土地と人件費が安い郊外に拠点を構えるため、常駐先は北は多摩市、東は千葉県、西は神奈川県と幅広いですね。

通勤40分圏内に住んでいても、翌月から2時間を超える事は珍しくありません

給料が低くても私たち常駐SEは、職場の近くに引っ越すべきです。なぜならば、時給千円で働く人が往復に4時間を費やせば、月に8万円も損をするからです。時給2千円ならば、月に16万円の価値がありますね。冷静に考えて、職場から近い場所に住む方が良いですよね。

私は社内開発に転職し、職場から徒歩10分圏内に住んでいます。

現在の職場は日本橋のビジネス街ですが、シェアハウスに住み家賃は月に5万8千円だけです。客先常駐を辞めて4年間が経ち、年収520万円を超えた要因は通勤時間を劇的に短くしたからだと思っています社内開発に勤める以前は、通勤だけで3時間費やし睡眠は5時間以下です。

通勤時間を減らすと、自由に使える時間が1日に2〜3時間増えますね。

自分が好きな事に時間を費やせるからこそ、質が高い睡眠を得られ、翌朝も元気に仕事に望めます。通勤時間が長ければ、会社に行って戻るだけで1日が終わります。

1日でも早く行動に移した方が良い理由

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が6.79倍を超え、過去に30年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は2.49倍なので、他業種として比較して3倍も求人が余っています

参考:転職求人倍率レポート(2018年4月)

しかしながら、この状況が続くのは長くても2019年までです。

なぜならば、景気サイクルは8年周期で周り、再び金融危機が発生するからです。2008年10月28日に6,994円を付けた株価は、2018年12月に最高値の24,270円まで回復しました。現在は一時20,418円(8月15日)まで落ち込みましたね

アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。アップル株はiPhoneの販売不振で暴落していました(232→142ドル)。一度不景気が発生したら、1週間も経たない内に株価は半値以下まで暴落します。

求人倍率が1倍を下回ると、客先常駐で働くSEの大半が首を切られます2008年の金融危機では、常駐先のフロアの空席が3分の1まで増え、半数以上の常駐社員が自社に帰らされました。

そうなる前に、私たち常駐SEは具体的な行動に移す必要があります。

有効求人倍率が1倍を下回ると...
  1. プロジェクトの予算が縮小され、労働者が市場に溢れる
  2. 客先常駐の半数以上は、翌月以降の契約を更新できない
  3. 求人数が3分の1以下になり、転職したくてもできない
  4. 不景気になると、優秀なSE以外は内定を獲得できない
  5. 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
  6. 少ない労働者で現場を回すため、今より労働時間が増える
  7. 失業を避けられても、転職の機会を失い次の5年間も同じ現場で働く
  8. 人件費が安い外国人を採用し、日本国内の開発が激減する
  9. 常駐先には、中国人、インド人、ベトナム人、フィリピン人が増える
  10. 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる

客先常駐の最大の問題は、開発経験が積めない事です。開発経験が積めないと、手を動かすだけの労働者と変わらないため、転職もできないですね。

専門スキルを身につけ必要な人材に成長できれば、リストラされる心配もなくなります。まずは、客先常駐を抜け出して1日も早く、専門スキルが磨ける社内開発に転職しましょう。専門スキルを身につけらば、将来の漠然とした不安もなくなります。

転職活動で必要なもの

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありませんまた、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
  2. 希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる
  3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)
  4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)
  5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「実務で1度も開発経験がなくても、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままです。実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。

30歳時点で年収に200万円も差があると、残りの生涯年収で6000万円も違いますねブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです2019年以降では、金融危機が発生しもう手遅れである可能性が高いです。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

 

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。

マイナビは、社内開発や社内SE向けの求人を多数扱います。

公式サイト:SE・プログラマーの転職『マイナビエージェント×IT』

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